Lors d’une journée de séminaire dédiée à la marque employeur et au recrutement, les dirigeants de la promotion PME #3 ont été amenés à « pitcher », en live ou via une courte vidéo, devant un jury d’étudiants de KEDGE. Cet atelier innovant visait à mieux comprendre les attentes de la nouvelle génération, facteur clé de l’attractivité des entreprises. La volonté de contribuer au projet d’entreprise, le sens de la mission ainsi que la dynamique d’innovation figurent parmi les éléments qui donnent envie à un(e) jeune diplômé(e) de rejoindre une PME régionale.

 

15 février  2021